Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
Warenkorb: Artikel
Ein Lehrer erklärt etwas vor einer Gruppe Erwachsener in einem Klassenraum.
© iStock / Drazen Zigic

Weiterbildung

Ob berufliche oder allgemeine Weiterbildung: In einer sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, stetig neue Kompetenzen zu erwerben. Eine Weiterbildung hilft bei der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung.

  • Weiterbildung

    Ob berufliche oder allgemeine Weiterbildung: In einer sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, stetig neue Kompetenzen zu erwerben. Eine Weiterbildung hilft bei der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung.

  • Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

    Der Fachkräftemangel ist eine unserer größten Herausforderungen. Wir konkurrieren international um Fachkräfte. Unser Ziel: Ausländische Fachkräfte sollen ihre Fähigkeiten noch einfacher im Arbeitsmarkt einsetzen können.

  • Allgemeine Weiterbildung

    Viele Bildungsangebote außerhalb des beruflichen Aufgabenbereiches fördern Schlüsselkompetenzen, die nicht nur für den Alltag wichtig sind. Eine allgemeine Weiterbildung ermöglicht es somit Kompetenzen zu erwerben, die auch beruflich weiterhelfen.

  • Alphabetisierung und Grundbildung

    In Deutschland gibt es etwa 6,2 Millionen Erwachsene, die nicht oder nur auf niedrigstem Niveau lesen und schreiben können. Die AlphaDekade ermöglicht den Betroffenen einen Zugang zu Lern- und Unterstützungsangeboten.

  • Berufliche Weiterbildung

    Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich laufend den wechselnden Bedingungen und Entwicklungen in ihrem Berufsfeld anpassen. Damit das gelingt, sind Weiterbildungen während der Berufstätigkeit von entscheidender Bedeutung.

  • Nationale Weiterbildungsstrategie

    Eine höhere Weiterbildungsbeteiligung und eine Stärkung der Weiterbildung: Die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS) möchte die Möglichkeiten Beschäftigter verbessern, sich im Berufsleben gezielt und individuell zu entwickeln.

  • Fortbildungsordnung

    Regelungen für Fortbildungen werden in Deutschland in bundeseinheitlichen Rechtsverordnungen festgelegt. Diese Fortbildungsordnungen geben Ihnen einen Überblick davon, welche beruflichen Weiterqualifizierungen Sie erreichen können.

  • Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren

    Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit geringer Qualifikation nehmen selten Weiterbildungsangebote wahr. Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren gehen auf diese Beschäftigten zu und unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu erkennen.

  • Aufstiegs-BAföG

    Das Aufstiegs-BAföG unterstützt Teilnehmerinnen und Teilnehmer finanziell bei ihrer beruflichen Fortbildung. Dabei werden sie bei den Kosten von Bildungsmaßnahmen sowie ihrem Lebensunterhalt entlastet.

Aktuell

Junge Frau hält ein Werkzeug in der Hand und lächelt

Zahlen zum Ausbildungsmarkt 2025 Karin Prien: Ausbildung jetzt sichert Fachkräfte für den Aufschwung

Neue Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigen: Die angespannte wirtschaftliche Lage wirkt sich auch auf den Ausbildungsmarkt aus. Karin Prien rief dazu auf, die frühe Berufsorientierung und die berufliche Ausbildung zu stärken.

Karin Prien auf einem Panel bei der NWK

Nationale Weiterbildungskonferenz 2025 "Chancen eröffnen, Qualifizierung stärken, Zukunft sichern"

Unter diesem Motto fand am 27. November die Nationale Weiterbildungskonferenz in Berlin statt. Gemeinsam wollen Bundesbildungs- und Bundesarbeitsministerium lebenslanges Lernen in Deutschlands Lebens- und Arbeitswelt verankern.

Eine Gruppe Personen blickt auf einen Bildschirm

E-Learning-Angebot Chancengerechtigkeit in Unternehmen stärken

Die "Initiative Klischeefrei" bietet mit dem "Klischeefrei-Navigator" ein neues Lernangebot für Unternehmen an, um ihre Prozesse changengerechter zu gestalten. Das Bundesgleichstellungsministerium fördert die Initiative.