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Nationale Weiterbildungsstrategie

Hintergrundinformation

Eine höhere Weiterbildungsbeteiligung und eine Stärkung der Weiterbildung: Die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS) möchte die Möglichkeiten Beschäftigter verbessern, sich im Berufsleben gezielt und individuell zu entwickeln.

Ein Berufsleben, ohne sich weiterzubilden? Das ist kaum möglich. Die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS) stärkt die berufliche Weiterbildung und verbessert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancen

  • In der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) arbeiten Bund, Länder, Sozialpartner, Wirtschaftsorganisationen und die Bundesagentur für Arbeit (BA) seit 2019 strategisch zusammen, um die Weiterbildung in Deutschland zu stärken.

  • Die NWS setzt sich u.a. für eine höhere Weiterbildungsbeteiligung ein und hat sich im Rahmen der EU-2030-Strategie das Ziel gesetzt, die Weiterbildungsbeteiligung auf einen Wert von 65 Prozent zu steigern.

  • Auf der zweiten Nationalen Weiterbildungskonferenz (NWK) am 27.11.2025 wurde der Startschuss für die nächste Phase der NWS gegeben. 

Nächste Phase der NWS gestartet

In der NWS arbeiten Bund, Länder, Sozialpartner, Wirtschaftsorganisationen und die Bundesagentur für Arbeit (BA) seit 2019 strategisch zusammen, um die Weiterbildung in Deutschland zu stärken. BMAS und

Mehrere Hände berühren sich in der Mitte eines Kreises und symbolisieren Verbundenheit
© Adobe Stock / Nicolas Micolani

Bundesbildungsministerium teilen sich die Federführung bei der Durchführung der NWS. Der Fokus liegt auf der beruflichen Weiterbildung und ihren Schnittstellen zur allgemeinen Weiterbildung (z.B. bei Grund- und Zukunftskompetenzen). Die zweite Phase der NWS endete mit der Veröffentlichung des zweiten NWS-Umsetzungsberichts am 07.03.2025, der die Aktivitäten und Beiträge der Partner darstellt.

Auf der zweiten Nationalen Weiterbildungskonferenz (NWK) am 27.11.2025 wurde der Startschuss für die nächste Phase der NWS gegeben. Danach sind die drei übergeordneten Ziele für die nächste Phase der NWS:

  • Menschen ohne Berufsabschluss oder ohne verwertbare Qualifikationen für den Arbeitsmarkt qualifizieren
  • Unternehmen und Beschäftigte bei der Weiterbildung im Strukturwandel stärken
  • Chancen der Digitalisierung und von Künstlicher Intelligenz für die Weiterbildung nutzen und die Herausforderungen erfolgreich gestalten
     

Die Ziele dienen als Richtschnur für die jeweilige Arbeit der NWS-Partner. Zusätzliche Umsetzungsschritte werden im weiteren Verlauf durch die Partner festgelegt,

Konferenzen der Nationalen Weiterbildungsstrategie

Als Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung richten die Partner der NWS regelmäßig die Nationale Weiterbildungskonferenzen aus. Die erste Nationale Weiterbildungskonferenz (NWK) aus.

Die zweite NWK fand am 27. November 2025 im Gasometer in Berlin mit 500 Teilnehmenden aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Sozialpartnern und Weiterbildungspraxis statt. Auf der Konferenz diskutierten Bildungsministerin Karin Prien und die Parlamentarische Staatssekretärin Mareike Wulf mit Arbeitsministerin Bärbel Bas sowie Spitzenvertreter*innen der Länder, Sozialpartner, der Bundesagentur für Arbeit und des Bundesinstituts für Berufsbildung über die Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung in Deutschland. 

Die erste Nationale Weiterbildungskonferenz fand am 14. und 15. November 2023 im Futurium in Berlin statt. Hier finden Sie die Dokumentation der Veranstaltung.

Arbeitsstruktur der NWS

17 NWS-Partner

Logo der Nationalen Weiterbildungsstrategie

Im engen Schulterschluss arbeiten 17 Partner in der NWS zusammen: Bund, Länder, Sozialpartner und die Bundesagentur für Arbeit (BA). Sie betrachten Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung aus unterschiedlichen Perspektiven und identifizieren frühzeitig aktuelle Herausforderungen. In Abstimmung entwickeln die Partner zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und gezielte Förderinitiativen.

Arbeitsstruktur

Die NWS-Partner tauschen sich regelmäßig aus: im Umsetzungsgremien, dem Bund-Länder-Ausschuss und themenspezifischen Arbeitsgruppen. Über Nationale Weiterbildungskonferenzen wird der fachliche Diskurs auf externe Expertinnen und Experten erweitert.

Themen der Arbeitsgruppen

Die Themen der Arbeitsgruppen sind:

  1. Zukunfts- und Schlüsselkompetenzen
  2. Alphabetisierung und Grundkompetenzen
  3. Qualifizierungskonzepte in der technologischen und ökologischen Transformation
  4. Zugänge, Beratung und Kompetenzerfassung für unterrepräsentierte Gruppen
  5. Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen des Weiterbildungspersonals

Wichtige Fragen und Antworten

Wie können sich Akteure in der Weiterbildung miteinander vernetzen?

Die Nationale Weiterbildungskonferenz ist eine zentrale Veranstaltung für die Weiterbildungspolitik in Deutschland und ist verknüpft mit dem Europäischen Jahr der Kompetenzen. Die Erste Nationale Weiterbildungskonferenz hat im November 2023 stattgefunden und den fachlichen Diskurs mit weiterer Expertise aus der Praxis bereichert sowie den Austausch und die Vernetzung der NWS-Partner mit weiteren externen Akteuren gestärkt. Ideen, Impulse und Inspiration für den weiteren Umsetzungsprozess der NWS wurden entwickelt und aufgenommen.

Welche Berichte gibt es zur Nationalen Weiterbildungsstrategie?