Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gestaltet Politik für Menschen in allen Lebensphasen. Unsere Arbeit wirkt direkt in die Gesellschaft hinein: für Familien, Kinder und Jugendliche, für ältere Menschen, für Gleichstellung und Vielfalt. Wer beim Bundesbildungs- und -familienministerium arbeitet, übernimmt Verantwortung für Themen von hoher gesellschaftlicher Relevanz und gestaltet die Zukunft unseres Landes aktiv mit.
Als Arbeitgeber bieten wir sichere Rahmenbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen im öffentlichen Dienst des Bundes.
Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung
Die Beschäftigten des Bundesbildungs- und -familienministeriums arbeiten an politischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Viele dieser Themen prägen das Zusammenleben in Deutschland nachhaltig. Ob in der klassischen Verwaltung, in der Gesetzgebung oder Projekt- und Fördermittelmanagement; die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und von öffentlichem Interesse.
Unsere Mitarbeitenden leisten einen Beitrag dazu, politische Vorhaben umzusetzen, Programme zu steuern und staatliches Handeln wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten.
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Das Bundesbildungs- und -familienministerium bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz im Bundesdienst. Beschäftigte profitieren von verlässlichen Beschäftigungsbedingungen, transparenten Entgelt- und Besoldungsstrukturen sowie klar geregelten Arbeitsverhältnissen nach den tariflichen und gesetzlichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes.
Moderne Arbeitsbedingungen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir legen großen Wert auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Angebote zur Kinderbetreuung sowie individuelle Teilzeitlösungen (soweit dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen). Ziel ist es, den unterschiedlichen Lebensbedingungen der Beschäftigten gerecht zu werden und eine angemessene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu ermöglichen.
Beschäftigungsmöglichkeiten im Tarif- und Beamtenverhältnis
Das Bundesbildungs- und -familienministerium beschäftigt Mitarbeitende sowohl im Tarifbeschäftigten- als auch im Beamtenverhältnis. Verbeamtungen sind im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und bei Vorliegen der persönlichen sowie dienstlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach der jeweiligen Funktion, dem Aufgabenbereich und den haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen.
Entwicklung, Qualifizierung und Perspektiven
Das Bundesbildungs- und -familienministerium fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte Onboarding-Konzepte unterstützt. Darüber hinaus stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung, um Kompetenzen auszubauen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Durch interne Wechselmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit), projektbezogenes Arbeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit eröffnen sich langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Ministeriums.
Gesundheit und Mobilität
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Das Bundesbildungs- und -familienministerium bietet Angebote zur Gesundheitsförderung wie zum Beispiel interne Vortragsreihen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Sport- und Bewegungsprogrammen. Darüber hinaus unterstützen wir eine nachhaltige Mobilität, unter anderem durch einen Zuschuss zum Jobticket.
Wertschätzende Arbeitskultur und Vielfalt
Im Bundesbildungs- und -familienministerium arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir fördern eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur, die von Teamarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichstellung sind zentrale Werte unseres Hauses. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Mitbestimmung und Interessenvertretung
Die Mitbestimmung der Beschäftigten ist im Bundesbildungs- und -familienministerium fest verankert. Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie die Schwerbehindertenvertretung wirken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen aktiv an personalrelevanten Entscheidungen mit. Damit ist sichergestellt, dass die Interessen der Beschäftigten berücksichtigt und transparente Beteiligungsprozesse gewährleistet werden.
Tätigkeit mit Sinn
Wer im Bundesbildungs- und -familienministerium arbeitet, entscheidet sich für eine Tätigkeit mit Sinn, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld, verlässliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, gesellschaftliche Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
Weitere Informationen zu konkreten Einstiegsmöglichkeiten finden Sie in unseren aktuellen Stellenausschreibungen.