Das Bundesbildungsministerium fördert im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie mit dem Programm "Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken" (DiKAp) innovative Projekte zur Stärkung digitaler Fähigkeiten von geringqualifizierten Beschäftigten und Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten. Mit der Richtlinie wird die Entwicklung und modellhafte Erprobung praxisnaher Ansätze gefördert, die Beschäftigte unterstützen, digitale Veränderungen im Berufsalltag zu bewältigen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Ein begleitendes wissenschaftliches Metavorhaben dient der projektübergreifenden fachlichen Begleitung, zur Bündelung von Erkenntnissen und zur Vorbereitung eines nachfolgenden regionen- und branchenübergreifenden Transfers.
Hinweise zu den Fördervoraussetzungen und dem Antragsverfahren können auf den Seiten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) als programmumsetzende Stelle abgerufen werden.